FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI

L’articolo 37 del D.lgs 81/08, in obbliga il datore di lavoro a fornire ai lavoratori sufficiente ed adeguata formazione sulla sicurezza in generale e sui rischi specifici da affrontare nell’arco dell’attività lavorativa. [...]

Al fine di definire con maggior chiarezza i contenuti e la durata di questo importante strumento di abbattimento dei rischi comuni per tutti i luoghi di lavoro è stato approvato l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 dedicato alla formazione dei lavoratori ed alle altre figure interessate dalla gestione attiva della sicurezza in azienda.

Il primo modulo che deve essere obbligatoriamente seguito da tutti i lavoratori di qualunque settore è dedicato alla formaione Generala. Lo scopo è di diffondere in maniera epidemica una vera e propria cultura della sicurezza cominciando con la conoscenza di alcuni concetti essenziali espressi dal D.Lgs 81/08, come la prevenzione ed il rischio e le responsabilità ed i doveri dei diversi ruoli e dei diversi soggetti aziendali.

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Il corso in azienda viene realizzato in esclusiva ed è modellato sulle specifiche esigenze tecnico/organizzative dei corsisti e dell’azienda. Grazie a questa metodologia Azienda Sicura realizza percorsi d’eccellenza, con una modalità di svolgimento flessibile che si adatta alle disponibilità ed ai tempi produttivi del Cliente.    [...]

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La formazione per i lavoratori deve essere suddivisa in due moduli di cui il primo dedicato alla formazione Generale...
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