ANTINCENDIO RISCHIO ALTO - LIVELLO 3

Il DM 10/03/1998 ed il successivo DM 02/09/2021 intendono fornire le principali e fondamentali nozioni per il lavoratore nominato come addetto all’ emergenza, come previsto dal D.Lgs. 81/08. T.U. per la sicurezza sul lavoro. I lavoratori nominati addetti antincendio in queste aziende dovranno acquisire, attraverso questo corso di formazione, tutte le conoscenze relative alla comunicazione dell’emergenza, ai processi e le cause della combustione ed alle dirette conseguenze per le persone esposte al fuoco ed ai fumi prodotti. Verranno inoltre illustrate le tecniche di utilizzo delle attrezzature più comuni e le possibilità di impiego delle diverse sostanze estinguenti. Il Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il D.Lgs 81/08, individua tra gli obblighi del datore di lavoro la responsabilità di gestire l’emergenza all’interno della propria azienda. Nell’adempimento di quest’obbligo il datore di lavoro deve quindi provvedere a creare delle apposite strategie per gestire il verificarsi di un pericolo grave e immediato. Fanno parte di queste procedure la realizzazione del piano d’emergenza aziendale e l’individuazione, tra le risorse umane aziendali, di una squadra emergenze in grado di intervenire prontamente per gestire in maniera efficace il presentarsi di un emergenza grave e immediata come nel caso di incendi, black-out, evacuazione e problemi legati alla salute dei lavoratori sia a causa di un malore, una malattia professionale che di un infortunio. A tal scopo il D.Lgs 81/08, dando continuità a quanto già previsto dal D.lgs 626/94, indica che i lavoratori identificati dal datore di lavoro per assolvere a questo tipo di incarico, devono ricevere la nomina quali addetti antincendio, addetti al primo soccorso ed alle emergenze in generale. In riferimento agli addetti al servizio antincendio la formazione dedicata a questa figura deve rispecchiare quanto previsto dal Decreto Ministeriale del 10/03/1998. L’addetto antincendio deve conoscere le dinamiche di sviluppo dell’incendio e le procedure per difendere e preservare la salute dei lavoratori nel caso in cui si presenti un evento del genere. La formazione è diversificata in base al livello di rischio incendio valutato all’interno dell’azienda e che potrà quindi essere di livello basso, medio o alto a seconda del carico di incendio e della potenziale velocità di propagazione prevista in relazione agli spazi di lavoro, alle attrezzature impiegate ed alle sostanze ed i preparati utilizzati.