AGGIORNAMENTO SICUREZZA LAVORATORI
L’articolo 37 del D.lgs 81/08, in obbliga il datore di lavoro a fornire ai lavoratori sufficiente ed adeguata formazione sulla sicurezza. Tale formazione deve essere mantenuta aggiornata con gli sviluppi aziendali e pertanto è necessario svoltgere, ogni 5 anni, un minimo di 6 ore di formazione in ambito salute e sicurezza. [...]
La durata minima del corso, fissata in 6 ore è invariente rispetto alla classificazione di rischio dell'azienda e deve essere svolta da tutti i lavoratori.
L'accordo Stato - Regioni del 2011 e successivamente quello del 2016 permettono di svolgere tale formazione adottando suluzioni didattiche innovative, come la formazione a distanza ed in E-Learning.
[ mostra meno ]In azienda
Il corso in azienda viene realizzato in esclusiva ed è modellato sulle specifiche esigenze tecnico/organizzative dei corsisti e dell’azienda. Grazie a questa metodologia Azienda Sicura realizza percorsi d’eccellenza, con una modalità di svolgimento flessibile che si adatta alle disponibilità ed ai tempi produttivi del Cliente. [...]
Possibilità di definizione del calendario formativo, scelta delle sedi di svolgimento e delle metodologie didattiche e personalizzazione dei contenuti (ove permesso dalla normativa di riferimento)
e minori costi rispetto alle singole sessioni a calendario sono gli elementi che rendono questa modalità la migliore scelta per le aziende che necessitano di formare un discreto numero di lavoratori sulla stessa tematica.
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E-Learning
Il corso in azienda viene realizzato in esclusiva ed è modellato sulle specifiche esigenze tecnico/organizzative dei corsisti e dell’azienda. Grazie a questa metodologia Azienda Sicura realizza percorsi d’eccellenza, con una modalità di svolgimento flessibile che si adatta alle disponibilità ed ai tempi produttivi del Cliente. [...]
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e minori costi rispetto alle singole sessioni a calendario sono gli elementi che rendono questa modalità la migliore scelta per le aziende che necessitano di formare un discreto numero di lavoratori sulla stessa tematica.
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A calendario
Il corso in azienda viene realizzato in esclusiva ed è modellato sulle specifiche esigenze tecnico/organizzative dei corsisti e dell’azienda. Grazie a questa metodologia Azienda Sicura realizza percorsi d’eccellenza, con una modalità di svolgimento flessibile che si adatta alle disponibilità ed ai tempi produttivi del Cliente. [...]
Possibilità di definizione del calendario formativo, scelta delle sedi di svolgimento e delle metodologie didattiche e personalizzazione dei contenuti (ove permesso dalla normativa di riferimento)
e minori costi rispetto alle singole sessioni a calendario sono gli elementi che rendono questa modalità la migliore scelta per le aziende che necessitano di formare un discreto numero di lavoratori sulla stessa tematica.
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Programma

modulo teorico | 2 ore
Il primo modulo tratta la normativa 81/08 in generale, fornendo un ripasso dei concetti chiave per una corretta comprensione della sicurezza aziendale

modulo teorico | 4 ore
Il secondo modulo fornisce importanti concetti sulle novità in ambito salute e sicurezza andando a rendere attuale la formazione pregressa, integrandola con tematiche attuali

valutazione finale |
Al temine del corso viene sopposto il questionario di verifica dell'apprendimento, in modo che eventuali dubbi o nozioni non chieare possano essere affrontate prima del rilascio degli attestati